UCIL Recruitment 2024
UCIL Recruitment 2024: यूरेनियम कॉर्पोरेशन ऑफ इंडिया लिमिटेड (UCIL) में माइनिंग गेट के पदों पर भर्ती निकली है। विशेष रूप से यह भर्ती खनन कार्यों से जुड़ी है, और इच्छुक उम्मीदवार 30 नवंबर, 2024 तक आवेदन कर सकते हैं। आवेदन करने के इच्छुक कैंडिडेट्स को आधिकारिक वेबसाइट https://ucil।gov.in/job.html पर जाकर भर्ती संबंधी पूरी जानकारी और दिशा-निर्देश पढ़ने के बाद आवेदन करना होगा।
UCIL Recruitment 2024: शैक्षिक योग्यता
यूसीआईएल भर्ती के तहत आवेदन करने के लिए उम्मीदवारों के पास इंटरमीडिएट (12वीं) के साथ-साथ डीजीएमएस (DGMS) द्वारा जारी एक वैध और अप्रतिबंधित खनन मेट योग्यता प्रमाणपत्र होना जरूरी है। ज्यादा डिटेल्स के लिए आधिकारिक वेबसाइट पर विजिट कर सकते हैं।
UCIL Recruitment 2024: आयु सीमा
इस भर्ती के लिए उम्मीदवारों के लिए आयु सीमा के बारे में बात करें तो सामान्य (अनारक्षित) और आर्थिक रूप से कमजोर वर्ग (EWS) के उम्मीदवारों के लिए 30 नवंबर, 2024 तक आयु सीमा 50 वर्ष, वहीं, अन्य पिछड़ा वर्ग (OBC-NCL) के उम्मीदवारों के लिए यह आयु सीमा 53 वर्ष, और अनुसूचित जाति एवं अनुसूचित जनजाति (SC/ST) वर्ग के उम्मीदवारों के लिए यह 55 वर्ष तक अधिकतम आयु सीमा निर्धारित की गई है।
UCIL Recruitment 2024: आवेदन प्रक्रिया
इस पद के लिए आवेदन करने वाले उम्मीदवारों को आवेदन पत्र को निर्धारित प्रारूप में भरकर सभी जरूरी दस्तावेजों के साथ सम्बंधित अधिकारी को भेजना होगा। आवश्यक दस्तावेजों में पासपोर्ट साइज फोटो, जन्मतिथि प्रमाणपत्र (मैट्रिक प्रमाणपत्र), शैक्षिक योग्यता प्रमाणपत्र, अनुभव प्रमाणपत्र और जाति प्रमाणपत्र शामिल हैं। आवेदन पत्र को उप महाप्रबंधक (कार्मिक एवं औद्योगिक संबंध), यूरेनियम कॉर्पोरेशन ऑफ इंडिया लिमिटेड, पी. ओ जादूगोड़ा खान, जिला पूर्वी सिंहभूम, झारखंड 832102 पर भेजा जाना चाहिए। इसके अलावा, उम्मीदवारों को आवेदन पत्र का सही प्रारूप डाउनलोड करने के लिए आधिकारिक वेबसाइट पर विजिट करना होगा।
UCIL Recruitment 2024: इन बातों का ध्यान रखें
कैंडिडेट को आवेदन से पहले भर्ती विज्ञापन को ध्यानपूर्वक पढ़ना चाहिए। यदि भर्ती प्रक्रिया के किसी भी चरण में यह पाया जाता है कि उम्मीदवार ने पात्रता मानदंड या अन्य शर्तों का उल्लंघन किया है, तो आवेदन निरस्त कर दिया जाएगा। इसके अलावा, नियुक्ति के बाद यदि किसी प्रकार की जानकारी में कमी या गलती पाई जाती है तो भी उम्मीदवार को बिना पूर्व सूचना के भर्ती प्रक्रिया से बाहर किया जा सकता है।